Valdymo koordinavimo centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Valdymo koordinavimo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3619 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-11% (-506 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

3 619 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valdymo koordinavimo centras, VšĮ (kodas 110068011) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą bendrąją viešojo valdymo veiklą. 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 13, 2025 m. – 12, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius išliko 12. Taigi didžiausias pokytis buvo darbuotojų skaičiaus sumažėjimas nuo 2023 m. iki 2024 m., po kurio pastaruosius dvejus metus matomas stabilumas su nedideliu papildomu sumažėjimu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,857.51 2023 m. iki €3,873.28 2024 m., vėliau siekė €3,798.45 2025 m. ir €3,126.09 2026 m. iki šiol. Tai rodo ryškų atlygio augimą 2024 m., po kurio sekė mažėjimas per kitus dvejus metus, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., atlygis sumažėjo labiau. Per dvejų metų laikotarpį vidutinis atlygis bendrai yra mažesnis. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €450.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3844 €
Vyrai
3431 €

Vadovo lytis

Moteris