Regitra, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 8 mėn.

Regitra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

625

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+28)

Vidutinis darbo užmokestis

3054 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-244 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

3 054 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Regitra, AB (kodas 110078991) yra stambi įmonė, veikianti verslo veiklos reguliavimo ir efektyvesnio jos organizavimo srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 557 darbuotojai, 2024 m. – 573, o 2025 m. – 597. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 616, tai yra 3,2 % daugiau nei prieš metus ir 7,5 % daugiau nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet didėjo: nuo €2,329.33 2023 m. iki €2,494.88 2024 m. ir €2,698.32 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €3,081.35. Tai reiškia 14,2 % metinį augimą ir 23,5 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €22.78M. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €60.0K pajamas vienam darbuotojui ir €7.1K pelno vienam darbuotojui, todėl matomas didelis ir nuosekliai augantis kolektyvas bei kylantis atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 49%
Vyr. 51%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2772 €
Vyrai
3329 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3
M:2