Vakarų Lietuvos kredito unija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+38% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2949 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+233 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

76%

2 949 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė 110085313, Vakarų Lietuvos kredito unija, yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius augo nuo 6 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 8 2024 m., 2025 m. išliko ties 8, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 9 vidutiniškai. Tai reiškia nuosaikų padidėjimą labai mažoje organizacijoje: palyginti su 2024 ir 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo vienu žmogumi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €3,534.14, 2024 m. – €3,029.64, 2025 m. – €2,843.04, o 2026 m. kol kas – €2,470.00. Matomas nuoseklus atlygio mažėjimas per pateiktą laikotarpį, o naujausias rodiklis yra žemesnis nei ankstesniais dvejais pilnais metais. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas sudaro €266.8 tūkst. Produktiškumo rodiklis rodo neigiamą 15.5 tūkst. € pelną vienam darbuotojui, kas leidžia daryti išvadą apie silpnesnį pelningumą darbuotojų sąnaudų atžvilgiu paskutiniu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2291 €
Vyrai
3937 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:1