Mažeikių kredito unija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2602 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-74 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

2 602 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mažeikių kredito unija (kodas 110088957) yra maža įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius visais turimais metais išliko stabilus – vidutiniškai po 14 darbuotojų 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026, todėl per laikotarpį personalo apimtis nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 218,81 Eur 2023 m. iki 2 421,83 Eur 2024 m. ir 2 821,43 Eur 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki 2 506,22 Eur. Tai reiškia, kad naujausias lygis yra mažesnis nei 2025 m., tačiau vis dar šiek tiek viršija 2024 m. bendrą lygį; metinis pokytis siekia -11,2 %, o per dvejus metus – +3,5 %. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 421,0 tūkst. Eur. Pelningumas vienam darbuotojui siekia 4,1 tūkst. Eur. Apskritai įmonė pasižymi labai stabiliu kolektyvu, ryškiu atlygio augimu iki 2025 m. ir švelnesniu atlygio lygiu nepilnais 2026 m. duomenimis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3
M:2