Eurolinen, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos ir Prancūzijos Eurolinen - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+16% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2494 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+154 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

2 494 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eurolinen, UAB (kodas 110382414) yra Vidutinė įmonė, vykdanti tekstilės pluoštų paruošimo ir verpimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus, tačiau pastaruoju metu augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 žmonės, 2024 m. taip pat 35, 2025 m. – 37, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 42. Tai reiškia, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo septyniais, nors 2026 m. duomenys dar yra einamojo laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,244.35 2023 m. iki €2,445.14 2024 m. ir €2,584.45 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,531.37. Bendrai tai rodo augančią atlygio tendenciją, nepaisant nedidelio sumažėjimo naujausiais metais. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €1.28M. Veiklos produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui siekia €399.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €23.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2107 €
Vyrai
2787 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2