Tokvila, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Tokvila - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

168

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+21)

Vidutinis darbo užmokestis

4827 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+172 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

324%

4 827 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tokvila, UAB (įmonės kodas 110590949) priskiriama stambių įmonių kategorijai ir vykdo variklinių transporto priemonių mažmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 120 darbuotojų, 2024 m. – 131, 2025 m. – 145, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 157 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 8,3 %, o per dvejus metus – 19,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 4 158,14 Eur 2023 m., 4 177,09 Eur 2024 m., 4 452,55 Eur 2025 m. ir 4 389,82 Eur 2026 m. Taigi ilgesniu laikotarpiu atlygis didėjo, nors naujausiais metais, lyginant su 2025 m. piku, fiksuotas nedidelis sumažėjimas. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 8,27 mln. Eur. Įmonės produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: vienam darbuotojui tenka 1,14 mln. Eur pajamų ir 30,6 tūkst. Eur pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5409 €
Vyrai
4759 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3