HI-STEEL, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos ir Vokietijos HI-STEEL - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

120

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-13)

Vidutinis darbo užmokestis

2398 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+182 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 398 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HI-STEEL, UAB (kodas 110604391) yra vidutinė įmonė, veikianti metalo kalimo ir formavimo bei miltelių metalurgijos srityje. 2026 m. iki šiol joje vidutiniškai dirbo 127 darbuotojai, palyginti su 134 2025 m., 147 2024 m. ir 149 2023 m. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus mažėjimą: 2026 m. vidurkis iki šiol yra 5,2 % mažesnis nei 2025 m., o per dvejus metus sumažėjimas siekia 13,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 073,60 Eur 2023 m. iki 2 174,92 Eur 2024 m. ir 2 375,15 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė 2 327,21 Eur. Tai reiškia, kad atlygis yra 7,0 % didesnis nei 2023 m., nors 2,0 % mažesnis nei 2025 m. Pagal naujausią darbuotojų vidurkį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 3,55 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 140,9 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 6,3 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2367 €
Vyrai
2413 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:4