KISTELA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 4 mėn.

Bendra Lietuvos ir Vokietijos įmonė KISTELA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

501 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

42%

501 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

206,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KISTELA, UAB (kodas 110616746) yra Vidutinė įmonė, vykdanti restoranų veiklą. 2023 m. vidutiniškai dirbo 62 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 66, 2025 m. išliko 66, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 58 darbuotojus. Tai reiškia, kad dabartiniais metais darbuotojų yra mažiau nei ankstesniais dvejais metais: palyginti su praėjusiais metais pokytis siekia -12,1 %, o per dvejus metus taip pat -12,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 595,36 € 2023 m. iki 641,26 € 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 631,64 €, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 774,71 €. Tai atitinka 22,6 % atlygio augimą per metus ir 20,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 539,2 tūkst. €. Apskritai įmonė šiemet dirba su mažesne komanda, tačiau atlygio lygis yra pastebimai aukštesnis nei ankstesniais laikotarpiais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
610 €
Vyrai
323 €

Vadovo lytis

Moteris