TIDLO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos ir Vokietijos TIDLO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-38% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2364 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+478 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 364 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TIDLO, UAB (įmonės kodas 110672136) yra Mikro dydžio bendrovė, vykdanti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis ir per pastaruosius ketverius metus kito gana ryškiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 8, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 6. Kadangi darbuotojų bazė maža, šie pokyčiai labiau atspindi realius personalo pasikeitimus, o ne plataus masto tendenciją. Palyginti su 2024 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis, o per dvejus metus darbuotojų sumažėjo perpus.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 321,91 Eur 2023 m. iki 1 532,44 Eur 2024 m., o 2025 m. pasiekė 2 090,94 Eur ir 2026 m. iki šiol sudaro 2 094,50 Eur. 2026 m. metinis augimas buvo labai nedidelis, tačiau per dvejus metus atlyginimai padidėjo reikšmingiau. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie 150,8 tūkst. Eur.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.