Bitė Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bitė Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

822

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-77)

Vidutinis darbo užmokestis

4143 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+64 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

195%

4 143 € vs 2 120 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Bitė Lietuva, UAB (kodas 110688998) yra stambi įmonė, vykdanti laidinio, bevielio ir palydovinio ryšio paslaugų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 016 darbuotojų, 2024 m. – 876, 2025 m. – 869, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 829. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 4,6%, o per dvejus metus nuo 2024 m. pokytis sudaro -5,4%. Tai rodo tolydų, bet ne staigų vidutinio užimtumo mažėjimą. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo 3 030,36 € 2023 m. iki 3 096,10 € 2024 m., 3 404,43 € 2025 m. ir 3 490,45 € 2026 m. iki šiol. Tai yra 2,5% augimas per metus ir 12,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 34,72 mln. €. Darbo našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 394,9 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 79,7 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3392 €
Vyrai
5421 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1

Stebėtojų tarybos sudėtis

?:4