ACHEMPAK, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 1 mėn.

Atnaujinti

ACHEMPAK - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

106

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1784 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 784 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ACHEMPAK, UAB (kodas 110710455) yra vidutinė įmonė, vykdanti namų ūkio tekstilės ir patalpoms dekoruoti skirtų gatavų dirbinių gamybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais didėjo nuosaikiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 102 darbuotojai, 2024 m. – 103, 2025 m. – 106, o 2026 m. iki šiol – 108. Tai rodo 1,9 % augimą per metus ir 4,8 % per dvejus metus. Atlyginimai augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 399,72 Eur 2023 m. iki 1 521,95 Eur 2024 m., 1 638,12 Eur 2025 m. ir 1 830,01 Eur 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 11,7 % metinį ir 20,2 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,37 mln. Eur. Produktyvumo rodikliai taip pat gana tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 107,4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 10,6 tūkst. Eur. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu ir nuosekliu atlygio augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1637 €
Vyrai
2114 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1