CIPEL BALTIKA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 4 mėn.

Atnaujinti

CIPEL BALTIKA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1373 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+20 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 373 € vs 1 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CIPEL BALTIKA, UAB (įmonės kodas 110737089) yra smulki įmonė, vykdanti odų ir kailių rauginimo, dažymo ir išdirbimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus, tačiau matomas nedidelis svyravimas. 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. šis rodiklis sumažėjo iki 31, 2025 m. – iki 30, o 2026 m. kol kas siekia 32. Tai rodo nedidelį atsigavimą po ankstesnio laipsniško mažėjimo. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto nuosekliai didėjo: nuo €1,170.49 2023 m. iki €1,334.72 2024 m., €1,336.62 2025 m. ir €1,393.51 2026 m. kol kas. Tai reiškia apie 4.3% augimą per metus ir 4.4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €535.1K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €26.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €5.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1333 €
Vyrai
1430 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:1
?:3