ViaCon Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

ViaCon Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3727 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-22% (-1 113 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

3 727 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ViaCon Baltic, UAB (įmonės kodas 110788621) yra vidutinė įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Per turimus metus įmonės darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 26, o 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas išliko 26. Palyginti su 2024 m., per dvejus metus darbuotojų sumažėjo 18,8 %, todėl matomas aiškus personalo sumažėjimas. Tuo pat metu atlyginimai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €4 153,40 2023 m. iki €4 457,15 2024 m., €4 500,85 2025 m. ir €4 827,64 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,3 % augimą per metus ir 8,3 % augimą per dvejus metus. Pagal paskutinius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €1,51 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3446 €
Vyrai
3793 €

Vadovo lytis

Vyras