NEUROVITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

NEUROVITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3505 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+278 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

3 505 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NEUROVITA, UAB (įmonės kodas 110791756) yra Smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 11, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 11. Tai rodo tik nedidelį augimą ir vėlesnį stabilumą, per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,556.29 2023 m. iki €2,704.40 2024 m. ir €2,936.36 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,636.73. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus sumažėjo 10.2%, o palyginti su 2024 m. lygiu – apie 2.5%. Remiantis 2026 m. vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €348.0K. Veiklos našumo rodikliai yra gana stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €178.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €6.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1841 €
Vyrai
4456 €

Vadovo lytis

Vyras