Sateba Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Sateba Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2726 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+121 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

162%

2 726 € vs 1 683 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sateba Lithuania, UAB (kodas 110811148) yra Smulki įmonė, vykdanti betono gaminių, skirtų statybinėms reikmėms, gamybą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. taip pat 32, 2025 m. – 31, o 2026 m. vidutiniškai iki šiol – 30. Tai rodo tik nedidelį laipsnišką darbuotojų mažėjimą, o ne staigų pokytį. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra mažesnis 3,2 %, o per dvejus metus sumažėjo 6,2 %. Atlyginimai per laikotarpį ženkliai augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 500,25 € 2023 m. iki 1 993,13 € 2024 m. ir 2 480,46 € 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 2 413,33 €. Tai reiškia, kad metinis pokytis yra -2,7 %, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis tiek yra 21,1 % didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, numatomas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia 868,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2