PRISTIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

Atnaujinti

PRISTIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+42% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

3279 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

209%

3 279 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PRISTIS, UAB (įmonės kodas 110861699) yra Smulki įmonė, kurios veikla apima gaisro pavojaus ir apsaugos signalizacijos įrengimą. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 30 2023 m. iki 28 2024 m. ir 26 2025 m., o 2026 m. kol kas pakilo iki 34 darbuotojų. Tai reiškia, kad naujausias vidurkis yra 30,8 % didesnis nei prieš metus ir 21,4 % didesnis nei prieš dvejus metus. Naujausi duomenys rodo stipresnę personalo bazę 2026 m. po ankstesnio nuosaikaus mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 750,77 € 2023 m. iki 2 919,36 € 2024 m. ir 3 085,83 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 2 926,31 €. Todėl metinis pokytis siekia -5,2 %, o dvejų metų pokytis išlieka vos teigiamas – 0,2 %. Esant naujausiam darbuotojų lygiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,19 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 144,5 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 4,5 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1860 €
Vyrai
3475 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:5