ERNST & YOUNG BALTIC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 3 mėn.

Atnaujinti

ERNST & YOUNG BALTIC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

386

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-11)

Vidutinis darbo užmokestis

5597 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+296 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

307%

5 597 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ERNST & YOUNG BALTIC, UAB (kodas 110878442) priskiriama Stambiai įmonei ir vykdo apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą; teikia konsultacijas mokesčių klausimais. Per turimus metus darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 421 2023 m., 406 2024 m., 400 2025 m. ir 407 so far in 2026. Tai rodo nedidelį mažėjimą nuo 2023 iki 2025 m., po kurio sekė nežymus atsigavimas dabartiniais, dar nepasibaigusiais 2026 m. Nurodytas darbuotojų pokytis siekia +1.8% per metus ir +0.2% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,148.05 2023 m. iki €3,454.04 2024 m. ir €3,714.65 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki €3,575.30. Tai reiškia -3.8% metinį pokytį ir +3.5% pokytį per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlyginimų duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €17.46M. Gamybos rezultatą apibūdina €96.3K pajamų vienam darbuotojui ir €9.9K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5592 €
Vyrai
5607 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2