Transporent, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Transporent - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

4017 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+308 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

232%

4 017 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transporent, UAB (įmonės kodas 110894076) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo automobilių bei lengvųjų variklinių transporto priemonių nuomos ir išperkamosios nuomos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol siekia 48 ir yra toks pats kaip 2025 m., po sumažėjimo nuo 44 darbuotojų 2023 m. iki 42 2024 m., o vėliau – augimo 2025 m. Per dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 14,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,810.64 2023 m. iki €4,012.10 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €3,667.51, o 2026 m. iki šiol pasiekė €3,865.39. Tai reiškia, kad metinis pokytis yra +5,4%, tačiau per dvejus metus atlygis išlieka 3,7% mažesnis nei 2024 m. Remiantis paskutiniais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €2.23M. Produktyvumo rodikliai rodo €552.5K pajamas vienam darbuotojui ir €33.0K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3586 €
Vyrai
4130 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2