BANG & BONSOMER, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 9 mėn.

Atnaujinti

BANG & BONSOMER - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

5080 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-438 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

214%

5 080 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BANG & BONSOMER, UAB (kodas 111468510) yra vidutinė įmonė, vykdanti agrocheminių produktų ir trąšų didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas siekė 16, po 17 darbuotojų 2025 m. ir po 15 darbuotojų 2023 bei 2024 m. Tai rodo gana stabilų personalo dydį per pastaruosius ketverius metus: 2025 m. matytas nedidelis augimas, o 2026 m. – nežymus sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €5,441.42 2023 m., €5,302.23 2024 m., €5,103.49 2025 m. ir €5,433.61 2026 m. kol kas. Po nuosaikaus mažėjimo iki 2025 m. atlygis 2026 m. atsitiesė, o dabartinis lygis yra apie 6.5% didesnis nei 2025 m. ir 2.5% didesnis nei 2024 m. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.04 mln. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €967.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €42.1 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia spręsti apie aukštą našumą ir nedidelę, specializuotą komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4541 €
Vyrai
5977 €

Vadovo lytis

Vyras