OC VISION Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

OC VISION Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

212

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2060 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+257 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

2 060 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
OC VISION Lietuva, UAB (įmonės kodas 111528911) yra vidutinė įmonė, vykdanti optikų veiklą. Darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. išliko stabilus – vidutiniškai po 204 darbuotojus, o 2026 m. iki šiol vidurkis padidėjo iki 214. Tai reiškia 4,9% augimą per metus ir tokį patį 4,9% pokytį per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: nuo €1,713.49 2023 m. iki €1,764.79 2024 m., €1,821.62 2025 m. ir €1,848.07 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekė 1,4% per metus ir 4,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €4.75M. Produktyvumo rodikliai rodo €60.1K pajamas vienam darbuotojui ir -€552 pelną vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra pakankamai aukšta, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2056 €
Vyrai
2117 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

?:4