DHL LIETUVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 4 mėn.

Atnaujinti

DHL LIETUVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

193

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

2765 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+124 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

173%

2 765 € vs 1 602 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DHL LIETUVA, UAB (kodas 111529785) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą pašto ir pasiuntinių (kurjerių) veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 224, 2024 m. – 229, 2025 m. – 209, o 2026 m. kol kas – 196. Tai rodo nedidelį augimą 2024 m., po kurio sekė ryškesnis darbuotojų mažėjimas per kitus dvejus metus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 6,2%, o per dvejus metus pokytis siekia -14,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €2,597.31 2023 m. iki €2,695.69 2024 m., €2,872.04 2025 m. ir €3,439.94 2026 m. kol kas. Tai reiškia 19,8% augimą per metus ir 27,6% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €8.09 mln. Įmonės pajamos vienam darbuotojui siekia €231.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €5.5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3045 €
Vyrai
2516 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:2
?:1