SAYBOLT - BALTIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Atnaujinti

SAYBOLT - BALTIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3141 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

3 141 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SAYBOLT - BALTIJA, UAB (įmonės kodas 111538834) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą techninį tikrinimą ir analizę (N.71.20.90). Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais buvo po 14, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 15, todėl personalas išliko stabilus, o naujausiu nebaigtu laikotarpiu matomas tik nedidelis augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,606.46 2023 m. iki €2,977.87 2024 m. ir €3,290.48 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki €3,275.15. Per dvejus metus atlygis padidėjo 10.0%, o lyginant su ankstesniais metais naujausias pokytis yra -0.5%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €589.5 tūkst. Našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €165.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €43.4 tūkst., kas rodo efektyviai dirbančią komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2976 €
Vyrai
3240 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3