COWI Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 7 mėn.

Atnaujinti

COWI Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

338

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+31)

Vidutinis darbo užmokestis

3813 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+254 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

177%

3 813 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
COWI Lietuva, UAB (kodą 111550441) yra stambi įmonė, vykdanti inžinerinę projektavimo ir konstravimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 284 darbuotojai, 2024 m. – 295, 2025 m. – 316, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 339. Tai sudaro 14,9 % augimą per dvejus metus ir 7,3 % augimą, lyginant su ankstesniu laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €3 013,92 2023 m. iki €3 462,21 2024 m., €3 578,19 2025 m. ir €3 946,89 2026 m. kol kas. Atitinkamai atlyginimų augimas siekė 10,3 % per metus ir 14,0 % per dvejus metus. Pagal naujausius vidurkius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €16,06 mln. Taip pat žinomi produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €53,9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2,5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3366 €
Vyrai
4323 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:4