Telko Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Telko Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2823 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-12% (-374 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

2 823 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telko Lietuva, UAB (kod. 111617445) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų tarpinių produktų, išskyrus popieriaus ritinius ir kartoną, didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 12, 2024 m. sumažėjo iki 10, 2025 m. vėl siekė 12, o so far in 2026 pasiekė 14 darbuotojų. Tai rodo, kad personalas viršijo 2024 m. žemumą ir per dvejus metus padidėjo 40,0 %, o palyginti su ankstesniais metais augimas sudaro 16,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 3 505,90 EUR, 2024 m. – 3 140,53 EUR, 2025 m. – 3 248,41 EUR, o so far in 2026 – 3 057,71 EUR. Palyginti su 2025 m., atlyginimas sumažėjo 5,9 %, o per dvejus metus pokytis sudaro -2,6 %. Pagal esamą darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 513,7 tūkst. EUR. Taip pat pateikiami našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia 723,6 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 3,5 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2823 €
Vyrai
2823 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

?:3