Dassault Systemes, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Dassault Systemes - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

97

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

5876 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+193 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

158%

5 876 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dassault Systemes, UAB (įmonės kodas 111657735) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą (EVRK K.62.10.90). Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 95 darbuotojai, 2024 m. – 96, 2025 m. – 96, o 2026 m. kol kas – 97. Tai rodo tik nedidelį personalo augimą, o vienerių ir dvejų metų darbuotojų pokytis siekia apie 1,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo €4,766.36 2023 m. iki €4,998.10 2024 m., €5,096.58 2025 m. ir €5,494.19 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,8% augimą per metus ir 9,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6.40 mln. Pajėgumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €117.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4.8 tūkst., kas rodo aukštos pridėtinės vertės, žiniomis paremtą darbo jėgą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5408 €
Vyrai
6065 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:1
?:2