KIA Auto, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 5 mėn.

Atnaujinti

KIA Auto - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

4036 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+188 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

271%

4 036 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KIA Auto, UAB (kodas 111665269) yra vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių mažmeninės prekybos veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 45, 2025 m. – 50, o 2026 m. kol kas – 54. Tai rodo 8,0% darbuotojų skaičiaus augimą per metus ir 20,0% per dvejus metus, todėl ir einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., matomas tolesnis plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 4 542,46 EUR 2023 m., 4 578,21 EUR 2024 m., 3 886,42 EUR 2025 m. ir 3 713,72 EUR 2026 m. kol kas. Palyginti su 2024 m., atlyginimai sumažėjo 4,4% per metus ir 18,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,41 mln. EUR. Darbo našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 696,3 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 5,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3737 €
Vyrai
4108 €

Vadovo lytis

Vyras

Stebėtojų tarybos sudėtis

?:5