Profine Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Profine Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3965 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-256 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

167%

3 965 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Profine Baltic, UAB (kodas 111702714) yra Smulki įmonė, veikianti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninės prekybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 18, 2024 m. sumažėjo iki 17, 2025 m. vėl siekė 18, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 18 darbuotojų. Tai rodo iš esmės stabilų personalo lygį, su nedideliu svyravimu 2024 m. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 5,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €3,825.77, 2024 m. – €3,703.65, 2025 m. – €3,987.48, o 2026 m. kol kas siekia €4,131.46. Naujausiu laikotarpiu atlygis augo 3,6% per metus, o per dvejus metus – 11,6%, rodydamas atsigavimą po 2024 m. kritimo. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €892.4K. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €479.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €9.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3408 €
Vyrai
4180 €

Vadovo lytis

Vyras