LIETLINEN, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

LIETLINEN - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

193

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

2091 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+11 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 091 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIETLINEN, UAB (kodas 111717036) yra Vidutinė įmonė, vykdanti tekstilės pluoštų paruošimo ir verpimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 214, 2024 m. sumažėjo iki 188, 2025 m. – iki 183, o 2026 m. kol kas pakilo iki 201 darbuotojo. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 9,8%, o per dvejus metus – 6,9%, rodant atsigavimą po ankstesnio mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis buvo €1,628.82, 2024 m. – €1,804.64, 2025 m. – €2,024.33, o 2026 m. kol kas siekia €2,109.36. Atlyginimų augimas sudarė 4,2% per metus ir 16,9% per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus darbo užmokesčio didėjimas. Pagal naujausią atlygio lygį ir darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €5.09 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €103.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2.6 tūkst., kas rodo gana aukštą našumą tekstilės pluoštų sektoriuje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 77%
Vyr. 23%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1985 €
Vyrai
2448 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:1
?:3