HORMANN BALTIC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 1 mėn.

Atnaujinti

HORMANN BALTIC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

5856 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+121 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

246%

5 856 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

2,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HORMANN BALTIC, UAB (kodas 111743878) yra vidutinė įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai didėjo: vidutiniškai 25 darbuotojai 2023 m., 28 – 2024 m., 32 – 2025 m. ir 34 so far in 2026. Tai reiškia 6,2% augimą, lyginant su ankstesniais metais, ir 21,4% padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo €3 434,19 2023 m. iki €4 201,37 2024 m., €4 334,01 2025 m. ir €5 409,16 so far in 2026. Palyginti su ankstesniais metais, atlyginimai padidėjo 24,8%, o per dvejus metus – 28,8%. Pagal esamą darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,21 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €566,7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4,9 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5513 €
Vyrai
5975 €

Vadovo lytis

Vyras