Beijer ref Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Beijer ref Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3304 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-246 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

3 304 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Beijer ref Lithuania, UAB (kodas 111774813) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Įmonės komanda nagrinėjamu laikotarpiu išliko labai nedidelė: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 10, 2025 m. – 8, o 2026 m. so far – 9. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius buvo 12,5% didesnis nei prieš metus, tačiau per dvejų metų laikotarpį 10,0% mažesnis nei 2024 m.; tokio dydžio kolektyve net vieno žmogaus pokytis stipriai matomas. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €3,188.72 2023 m., €2,916.38 2024 m., €3,666.81 2025 m. ir €3,434.52 2026 m. so far. Naujausiu laikotarpiu atlygis buvo 6,3% mažesnis nei prieš metus, bet per dvejus metus išaugo 17,8%. Pagal naujausius vidurkius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €370.9K. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €519.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €27.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3321 €
Vyrai
3287 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:1
?:2