LPP LITHUANIA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 7 mėn.

Atnaujinti

LPP LITHUANIA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

741

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+143)

Vidutinis darbo užmokestis

1371 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+85 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 371 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LPP LITHUANIA, UAB (kodas 111795946) yra stambi įmonė, vykdanti drabužių mažmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 450 darbuotojų, 2024 m. – 505, 2025 m. – 659, o 2026 m. kol kas – 711. Naujausias rodiklis rodo tolesnę plėtrą: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 7,9 %, o per dvejus metus – 40,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,086.99 2023 m. iki €1,181.03 2024 m., €1,268.82 2025 m. ir €1,386.99 2026 m. kol kas. Tai atitinka 9,3 % metinį ir 17,4 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią vidutinį atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €11.83M. Apskritai bendrovė pasižymi didele ir augančia darbuotojų baze bei nuosekliai kylančiu atlygiu 2026 m. vykstančiu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 97%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1347 €
Vyrai
2266 €

Vadovo lytis

Moteris