GRIFS AG, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 2 mėn.

Atnaujinti

GRIFS AG - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1300

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-57)

Vidutinis darbo užmokestis

1444 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+125 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 444 € vs 1 322 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GRIFS AG, UAB (kodas 111813091) yra Stambi įmonė, vykdanti tyrimo ir privačios apsaugos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 335 darbuotojai, 2024 m. – 1 350, 2025 m. – 1 367, o 2026 m. so far vidurkis siekė 1 338. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir dar nebaigti metai, šis sumažėjimas vertintinas kaip nedidelis pokytis, o ne esminė tendencijos kaita; darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 2,1 %, o per dvejus metus – 0,9 %. Atlyginimai nuosekliai augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 043,37 € 2023 m. iki 1 137,17 € 2024 m., 1 238,01 € 2025 m. ir 1 312,47 € 2026 m. so far. Tai reiškia 6,0 % augimą per metus ir 15,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 21,07 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 19,2 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 114 €, kas rodo didelį kolektyvą ir santykinai nedidelį našumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1392 €
Vyrai
1460 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2