Lietuvos muzikos ir teatro akademija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Lietuvos muzikos ir teatro akademija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

647

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-92)

Vidutinis darbo užmokestis

2325 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 325 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos muzikos ir teatro akademija, VšĮ (įmonės kodas 111950624) yra stambi įstaiga, vykdanti aukštąjį universitetinį mokymą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 639 darbuotojai, 2024 m. – 643, o 2025 m. – 638. 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 681, todėl lyginant su praėjusiais metais matomas vidutinis augimas, o per dvejus metus – 5,9% padidėjimas. 2026 m. darbuotojų skaičiaus augimas siekia 6,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: 2023 m. jis buvo €1,313.17, 2024 m. – €1,627.59, o 2025 m. – €1,878.82. 2026 m. iki šiol vidutinis atlyginimas sudaro €1,818.57, t. y. yra 3,2% mažesnis nei 2025 m., tačiau per dvejus metus vis tiek padidėjo 11,7%. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €14.86 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2455 €
Vyrai
2153 €

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:4
M:5