Lietuvos sporto universitetas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos sporto universitetas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

282

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3213 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+375 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

3 213 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos sporto universitetas, VšĮ (kodas 111951530) yra stambi aukštojo universitetinio mokymo įstaiga. Turimi duomenys rodo gana stabilų, tačiau bendrą augimo tendenciją turintį darbuotojų skaičių. 2023 m. vidutiniškai dirbo 257 darbuotojai, 2024 m. – 249, 2025 m. – 263, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 284. Palyginti su 2024 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 8,0 %, o per dvejus metus augimas sudaro 14,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: nuo 1 835,33 € 2023 m. iki 2 281,32 € 2024 m., 2 571,51 € 2025 m. ir 2 763,55 € 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 7,5 % metinį ir 21,1 % dviejų metų darbo užmokesčio augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 9,42 mln. €. Bendrai matyti augantis personalas ir nuosekliai didėjantis atlygis vykstančiais 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3232 €
Vyrai
3187 €

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:7
M:2