Mykolo Romerio universitetas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Mykolo Romerio universitetas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

851

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2587 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

2 587 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mykolo Romerio universitetas, VšĮ (kodas 111951726) yra stambi aukštojo universitetinio mokymo įstaiga. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 686 2023 m. iki 720 2024 m., 808 2025 m. ir 872 so far 2026 m. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius buvo 7,9 % didesnis nei prieš metus, o palyginti su 2024 m. augimas siekė 21,1 %, rodydamas tęstinę plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,747.77 2023 m. iki €2,050.87 2024 m., €2,353.44 2025 m. ir €2,431.35 so far 2026 m. 2026 m. darbo užmokesčio augimas siekė 3,3 % per metus, o per dvejus metus — 18,6 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €25.44M. Apskritai rodikliai rodo didelį švietimo sektoriaus darbdavį, kuriame tiek personalas, tiek atlygis didėjo visą laikotarpį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2710 €
Vyrai
2386 €

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:6
M:3