Studijų kokybės vertinimo centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2914 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+219 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

2 914 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Studijų kokybės vertinimo centras (įmonės kodas 111959192) yra smulki įmonė, veikianti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo srityje. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius kito gana ryškiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 37 darbuotojai, 2024 m. – 31, 2025 m. – 36, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 43 darbuotojai. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 19,4 %, o per dvejus metus – 38,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 2 280,36 EUR, 2024 m. pakilo iki 2 470,75 EUR, 2025 m. siekė 2 526,12 EUR, o 2026 m. kol kas sudaro 2 404,33 EUR. Palyginti su praėjusiais metais, atlygis sumažėjo 4,8 %, o per dvejus metus – 2,7 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,24 mln. EUR. 2026 m. duomenys yra einamieji, todėl jie turėtų būti vertinami kaip dar nesibaigusių metų rodikliai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3042 €
Vyrai
2123 €

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:5
M:6