Vilniaus dizaino kolegija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Vilniaus dizaino kolegija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1627 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-23% (-498 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 627 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

63,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus dizaino kolegija, VšĮ (kodas 111960928) yra Smulki įmonė, vykdanti aukštąjį neuniversitetinį mokymą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir kito nevienodai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 45 darbuotojai, 2024 m. – 40, 2025 m. – 35, o 2026 m. so far vidurkis siekia 37. Tai reiškia, kad lyginant su prieš dvejus metus darbuotojų yra mažiau, tačiau naujausiais metais matomas nedidelis atsigavimas; kai darbuotojų skaičius mažas, net vieno žmogaus pokytis daro pastebimą įtaką rodikliams. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,407.41 2023 m. iki €1,441.04 2024 m., 2025 m. smarkiai padidėjo iki €1,819.76, o 2026 m. so far sumažėjo iki €1,658.26. Taigi atlygis yra mažesnis nei 2025 m., bet didesnis nei 2023 m., o metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €736.3K. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €53.8K pajamas vienam darbuotojui ir €1.4K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1963 €
Vyrai
923 €

Vadovo lytis

Vyras