Šalčininkų Lietuvos tūkstantmečio gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

119

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2912 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+396 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

2 912 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šalčininkų Lietuvos tūkstantmečio gimnazija (kodas 111961115) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 121 darbuotojas, 2024 m. – 118, 2025 m. – 116, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 118. Tai rodo nedidelį sumažėjimą po 2023 m., žemiausią lygį 2025 m. ir grįžimą į tą patį lygį kaip prieš dvejus metus. Naujausias darbuotojų skaičius yra 1,7% didesnis nei prieš metus, o dviejų metų pokytis yra iš esmės neutralus.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė 1 764,26 Eur, 2024 m. – 2 106,31 Eur, 2025 m. – 2 391,67 Eur, o 2026 m. kol kas – 2 465,80 Eur. Pastaruoju laikotarpiu atlygis augo 3,1% per metus, o per dvejus metus – 17,1%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 3,49 mln. Eur. Duomenys rodo stabilią personalo struktūrą ir nuosekliai didėjančius atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2911 €
Vyrai
2917 €

Vadovo lytis

Vyras