Lietuvos aukštųjų mokyklų asociacija bendrajam priėmimui organizuoti - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

4833 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+70 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

220%

4 833 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė 111961268, Lietuvos aukštųjų mokyklų asociacija bendrajam priėmimui organizuoti, yra Smulki įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirta su švietimu susijusių paslaugų veikla. Stebimu laikotarpiu darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 22, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 19. Taigi per paskutinius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo nuosaikiai, o 2026 m. rodiklis yra 5,0% mažesnis nei pernai ir 13,6% mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €4,202.02 2023 m. iki €4,719.23 2024 m. ir €4,922.89 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €4,915.34. Per dvejus metus atlyginimas padidėjo 4,2%, nors pastarieji metai rodo tik 0,1% korekciją žemyn. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.12M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4090 €
Vyrai
6106 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:4
M:10