Lietuvos kultūros tyrimų institutas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

110

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

3023 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+410 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

3 023 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos kultūros tyrimų institutas (kodas 111961791) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti humanitarinių mokslų tyrimus ir taikomąją veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius ketverius metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 104 darbuotojai, 2024 m. – 100, 2025 m. – 103, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 106. Tai reiškia 2,9 % augimą per metus ir 6,0 % per dvejus metus, t. y. nuosaikų didėjimą po nedidelio sumažėjimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,908.05 2023 m. iki €2,392.95 2024 m., €2,797.02 2025 m. ir €2,972.09 so far 2026 m. Atlyginimų augimas siekė 6,3 % per metus ir 24,2 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.78M. 2026 m. duomenys yra einamųjų metų vidurkiai, todėl jų nereikėtų laikyti visų metų rezultatu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 61%
Vyr. 39%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3087 €
Vyrai
2920 €

Vadovo lytis

Vyras