Marijampolės profesinio rengimo centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Marijampolės profesinio rengimo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

281

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2802 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 802 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės profesinio rengimo centras, VšĮ (kodas 111964944) yra stambi įstaiga, vykdanti profesinį mokymą neturint vidurinio išsilavinimo. Darbuotojų skaičius analizuojamu laikotarpiu iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 272 darbuotojai, 2024 m. – 271, 2025 m. – 276, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 282. Tai rodo nuosaikų augimą: vidutinis darbuotojų skaičius buvo 2,2% didesnis nei prieš metus ir 4,1% didesnis nei 2024 m. po dvejų metų. Darbo užmokestis kito ryškiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1 848,23 2023 m. iki €2 244,80 2024 m. ir €2 445,05 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2 292,92. Tai yra 6,2% mažiau nei 2025 m., nors vis dar 2,1% daugiau nei 2024 m. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €7,76 mln. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo rodiklių apskaičiuoti nėra galimybės.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2821 €
Vyrai
2766 €

Vadovo lytis

Vyras

Tarybos sudėtis

V:5
M:4