Vilniaus kolegija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus kolegija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

992

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-117)

Vidutinis darbo užmokestis

3027 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+222 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

3 027 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus kolegija, VšĮ (kodas 111965131) yra stambi įstaiga, vykdanti aukštojo neuniversitetinio mokymo veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 811 darbuotojų, 2024 m. – 898, 2025 m. – 1 028, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 1 097. Kadangi 2026 m. yra einamieji, nebaigti metai, šie duomenys rodo jau dabar matomą 6,7% metinį augimą ir 22,2% padidėjimą per dvejus metus. Darbo užmokestis taip pat augo sparčiai: vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 1 688,60 EUR 2023 m. iki 2 185,56 EUR 2024 m., 2 636,79 EUR 2025 m. ir 2 718,19 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 3,1% augimą per metus ir 24,4% per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 35,78 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3216 €
Vyrai
2647 €

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:5
M:6