Utenos kolegija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Utenos kolegija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

166

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

1918 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+66 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 918 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Utenos kolegija, VšĮ (kodas 111965850) yra vidutinė įstaiga, vykdanti aukštąjį neuniversitetinį mokymą. Darbuotojų skaičius per turimus metus kito nuosaikiai, bet bendra kryptis yra auganti. 2023 m. vidutiniškai dirbo 166 darbuotojai, 2024 m. – 160, 2025 m. – 175, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 180. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 2,9 % didesnis nei prieš metus ir 12,5 % didesnis nei prieš dvejus metus, todėl po 2024 m. sumažėjimo matomas aiškus atsigavimas. Atlyginimai taip pat augo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,363.63, 2024 m. – €1,621.56, 2025 m. – €1,740.84. 2026 m. iki šiol vidutinis atlyginimas siekia €1,687.70, t. y. yra 3,0 % mažesnis nei 2025 m., tačiau vis tiek viršija ankstesnių metų lygį. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.65M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2018 €
Vyrai
1641 €

Vadovo lytis

Vyras

Tarybos sudėtis

V:4
M:5