Centro kredito unija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

5585 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-254 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

5 585 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Centro kredito unija (kodas 112040167) yra smulki įmonė, veikianti pagal kitą piniginį tarpininkavimą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 11, o 2026 m. iki šiol – 12. Tai reiškia, kad per metus kolektyvas padidėjo viena darbo vieta, o per dvejus metus augimas taip pat buvo nuosaikus, be staigių šuolių. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 2023 m. jis siekė 5 129,01 EUR, 2024 m. – 5 625,89 EUR, 2025 m. – 5 891,81 EUR, o 2026 m. iki šiol – 5 994,95 EUR. 2026 m. atlyginimų augimas, palyginti su ankstesniais metais, buvo 1,8 %, o per dvejus metus – 6,6 %. Pagal naujausius rodiklius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 863,3 tūkst. EUR. Produktyvumo rodiklis rodo 6,7 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:3