Kredito unija "Tikroji viltis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3016 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+122 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

3 016 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kredito unija "Tikroji viltis" (kodas 112040548) yra smulki įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 12, o 2026 m. iki šiol – 13. Tai rodo nedidelį vieno darbuotojo padidėjimą naujausiu laikotarpiu, o bendras pokytis per dvejus metus išlieka ribotas dėl labai mažo kolektyvo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,838.65 2023 m. iki €2,129.29 2024 m. ir €2,641.34 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €2,461.77. Nepaisant pastarojo sumažėjimo, naujausias atlygio lygis išlieka gerokai aukštesnis nei 2023 m.; per dvejus metus atlygis augo 15.6%, nors metinis pokytis siekė -6.8%. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €384.0 tūkst. Grynasis pelnas vienam darbuotojui yra €11.5 tūkst., todėl našumas vienam darbuotojui yra nuosaikus.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:3