RATO bankas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 5 mėn.

RATO bankas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+64% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

4384 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+303 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

4 384 € vs 3 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RATO bankas, UAB (kodas 112043124) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Bendrovės darbuotojų skaičius per pastaruosius metus nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 23, 2024 m. – 24, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas siekia 33. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius padidėjo 32,0%, o per dvejus metus – 37,5%, todėl matomas ryškus pastarojo laikotarpio komandos išplėtimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €3,775.54, 2024 m. – €3,776.51, 2025 m. pakilo iki €4,082.37, o 2026 m. kol kas pasiekė €4,957.03. Metinis darbo užmokesčio augimas sudaro 21,4%, o per dvejus metus – 31,3%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra €1.96M. Pelno vienam darbuotojui rodiklis siekia €33.4K, kas rodo gana aukštą produktyvumą, palyginti su įmonės dydžiu ir veiklos pobūdžiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3416 €
Vyrai
5352 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:2

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:3
M:1