Akademinė kredito unija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3444 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+306 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

3 444 € vs 3 872 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Akademinė kredito unija (kodas 112043843) yra Smulki įmonė, veikianti kitame piniginiame tarpininkavime. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 17. Tai reiškia 13,3 % augimą per metus ir 21,4 % per dvejus metus, nors tokio dydžio kolektyve net vieno darbuotojo pokytis yra labai juntamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: 2023 m. jis sudarė €2,822.37, 2024 m. – €2,917.77, 2025 m. – €3,208.39, o 2026 m. kol kas siekia €3,211.78. Naujausiais metais atlyginimų augimas praktiškai sustojo – metinis pokytis sudaro tik 0,1 %, tačiau per dvejus metus jis siekia 10,1 %. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €655.2 tūkst. Apskritai matomas nuoseklus komandos didėjimas ir stabilus atlygio lygis 2026 m. pradžioje po spartesnio augimo ankstesniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3315 €
Vyrai
3659 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:1