Kredito unija "Kupiškėnų taupa" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3399 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+195 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

3 399 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kredito unija "Kupiškėnų taupa" (kodas 112044030) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Įmonės darbuotojų skaičius per visą turimą laikotarpį išliko stabilus – vidutiniškai po 7 darbuotojus 2023, 2024 ir 2025 metais bei taip pat 2026 m. kol kas. Tai rodo pastovią, nedaug kintančią personalo struktūrą be aiškios plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: 2023 m. jis siekė €2,771.19, 2024 m. – €3,142.74, 2025 m. – €3,333.95, o 2026 m. kol kas pasiekė €3,746.14. Atlyginimų augimas išliko teigiamas – 12.4% per metus ir 19.2% per dvejus metus. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €314.7K. Taip pat nurodomas €8.9K pelnas vienam darbuotojui, rodantis aiškų našumą esant labai mažai komandai. Apskritai tai stabili mikro darbdavio apžvalga su nuosekliai didėjančiu atlygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:5