Kredito unija Zanavykų bankelis - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3061 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+111 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

3 061 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kredito unija Zanavykų bankelis (kodas 112044379) yra smulki įmonė, veikianti kitame piniginiame tarpininkavime. Jos darbuotojų skaičius išliko stabilus ir visais turimais metais siekė vidutiniškai 12 darbuotojų: 2023, 2024, 2025 ir iki šiol 2026 m. Kadangi darbuotojų skaičius nekito, tiek vienerių, tiek dvejų metų laikotarpiu personalo dinamika yra stabili. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,456.25 2023 m. iki €1,659.20 2024 m. ir €1,928.58 2025 m., o iki šiol 2026 m. sumažėjo iki €1,782.37. Tai reiškia, kad per dvejų metų laikotarpį atlyginimai bendrai padidėjo, nors naujausiais metais fiksuojamas 7.6% mažėjimas, palyginti su 2025 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €256.7K. Pelnas vienam darbuotojui sudaro €29.7K, todėl pagal turimus duomenis galima matyti ir veiklos našumą vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3
M:2