Kredito unija "Prienų taupa" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3125 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+410 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

3 125 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kredito unija „Prienų taupa“ (kodas 112046234) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko labai mažas ir palaipsniui mažėjo. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 10 darbuotojų, 2025 m. – 9, o 2026 m. kol kas – 8. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius per metus yra 11,1% mažesnis nei prieš metus ir 20,0% mažesnis nei prieš dvejus metus. Dėl nedidelės komandos tokie pokyčiai atspindi tik kelių žmonių kaitą.

Atlyginimai nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €2,007.29, 2024 m. – €2,312.32, 2025 m. – €2,687.96, o 2026 m. kol kas – €3,150.45. Tai sudaro 17,2% augimą per metus ir 36,2% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €302.4 tūkst. Taip pat nurodytas €22.1 tūkst. pelnas vienam darbuotojui, rodantis teigiamą veiklos rezultatą mažoje kredito unijos komandoje.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:3